Un percorso di crescita dedicato a CIO, CISO e partner
Il ruolo di CIO e CISO sta evolvendo rapidamente. L’accelerazione dell’innovazione digitale, l’impatto dell’intelligenza artificiale e le nuove sfide legate alla sicurezza richiedono oggi competenze che vanno oltre la dimensione tecnologica e le hard skills.
L’Empowerment Program 2026 nasce per supportare CIO e CISO nello sviluppo delle “soft” sempre più necessarie per guidare l’innovazione nelle organizzazioni.
Attraverso incontri in presenza con esperti, formatori, manager e professionisti del mondo executive, un’occasione unica con momenti di confronto e strumenti concreti per rafforzare il ruolo strategico dei leader della tecnologia.
Board Relationship
Quanto riesci davvero a portare l’innovazione IT e la cybersecurity sul tavolo del board?
Oggi CIO e CISO sono sempre più coinvolti nelle decisioni strategiche, ma il dialogo con il top management richiede linguaggi, logiche e dinamiche diverse da quelle tecniche. In questo incontro esploreremo come costruire una relazione efficace con il board e rendere l’innovazione un tema centrale nelle scelte aziendali.
Antifragility e Resilienza
Come si guida l’IT quando tutto cambia più velocemente dei piani strategici?
Cyber threat, AI disruption, nuove normative: la pressione sui leader tecnologici non è mai stata così alta. Questo incontro affronta il tema della leadership antifragile: capiremo come usare incertezza, stress e cambiamento non solo per resistere, ma per evolvere: un tema potentissimo per chi guida oggi innovazione e trasformazione.
Il Professor Giuseppe Vercelli, storico mental coach di Federica Brignone, due Medaglie d’Oro ai Giochi di Milano-Cortina, campionessa abituata a gestire stress, rischio, cadute e ripartenze ai massimi livelli dialogherà con i CIO e con Andrea Cardamone – Founder, Amministratore Delegato e Direttore Generale di Widiba (banca online del Gruppo Montepaschi di Siena) e membro del CdA della Fondazione Giangiacomo Feltrinelli, del Piccolo Teatro di Milano. Oggi Consigliere e/o Advisor, è Executive Chairman Digital360.
Head Hunter Meeting
Che cosa cercano davvero le aziende nei CIO e CISO di oggi – e soprattutto in quelli di domani?
Durante questo appuntamento ci confronteremo con head hunter ed esperti di executive search per capire come stanno evolvendo i ruoli C-level dell’innovazione. Un’occasione per scoprire quali competenze, esperienze e attitudini stanno diventando decisive nelle organizzazioni.
Leadership
Essere CIO o CISO oggi significa gestire tecnologia… o guidare il cambiamento?
La trasformazione digitale richiede leader capaci di mobilitare persone, allineare business e tecnologia e prendere decisioni in contesti complessi. L’incontro esplora modelli e strumenti per rafforzare una leadership capace di guidare davvero l’innovazione.
Design Thinking
Come si passa dalle idee all’innovazione concreta?
Il design thinking è uno degli approcci più utilizzati per affrontare problemi complessi e sviluppare nuove soluzioni. Scopriremo come applicarlo in modo pratico per stimolare creatività, collaborazione e capacità di innovare all’interno delle organizzazioni.
