DATI ANAGRAFICI
Igor Marcolongo | Head of Business Evolution
InfoCert S.p.a
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DESCRIZIONE DEL PROGETTO
Il progetto Tinexta-Infocert Employee Wallet consente di acquisire, conservare e condividere informazioni e attributi di identità di una persona, abilitando un ecosistema sicuro di credenziali verificabili. Il wallet digitale permette ai dipendenti di gestire le proprie credenziali, supportando processi di identificazione e firma, onboarding e accesso ai servizi aziendali pubblici e privati in conformità con il framework EUDI Wallet.
DOCUMENTAZIONE DESCRITTIVA
Il progetto rientra nell’ambito Digital Identity e Verifiable Credentials. Nasce dalla necessità, condivisa da molte aziende strutturate, di identificare in modo certo e digitale i propri dipendenti e collaboratori, certificare ruoli, qualifiche o abilitazioni e consentire l’accesso controllato a sistemi aziendali o servizi integrati.
Il bisogno del cliente – una grande utility italiana attiva nella gestione della rete elettrica – era dotarsi di un sistema affidabile per:
- garantire identificazione forte e tracciabile del personale in contesti operativi critici;
- semplificare e digitalizzare la gestione delle credenziali professionali;
- abilitare l’accesso a sistemi aziendali (come piattaforme di messaggistica) solo a utenti identificati con sicurezza.
- Abilitare e monitorare l’accesso fisico degli operatori (dipendenti e non) in strutture e cantieri critici
La soluzione si basa su InfoCert Wallet, un portafoglio digitale progettato secondo l’architettura dell’EUDI Wallet, che consente di acquisire, conservare e condividere attributi verificabili (es. ruolo, ente di appartenenza, abilitazione tecnica) sotto forma di Verifiable Credentials.
L’infrastruttura si fonda su un modello Issuer–Holder–Verifier, interoperabile e scalabile:
l’azienda (Issuer) emette credenziali associate ai suoi dipendenti (Holder);
i sistemi aziendali (Verifier) ne verificano la validità per consentire accessi o abilitazioni.
Il sistema è conforme al regolamento eIDAS 2.0, utilizza standard aperti (OpenID4VC), integra meccanismi di autenticazione forte, identificazione biometrica AI, firma qualificata e gestione centralizzata delle attestazioni.
Il progetto è stato implementato in circa 6 mesi e ha coinvolto team IT, compliance, sicurezza e operations.
Le fasi principali:
- Analisi dei processi e definizione delle credenziali: identificazione dei ruoli chiave da certificare tramite il wallet, come ad esempio tecnico alta tensione, preposto alla sicurezza, responsabile d’impianto, con valutazione delle fonti autorevoli da cui trarre le informazioni.
- Configurazione dell’Issuer: set-up del nodo responsabile dell’emissione delle credenziali digitali e definizione del processo di enrollment sicuro degli utenti, comprensivo di identificazione remota tramite SPID, CIE o AI biometrico.
- Rilascio delle credenziali nel wallet personale: una volta verificata l’identità, ogni utente ha ricevuto sul proprio wallet mobile le attestazioni necessarie, utilizzabili per accedere a servizi e sistemi aziendali.
- Integrazione applicativa: la soluzione è stata collegata con le piattaforme aziendali di messaggistica operativa e gestione accessi, abilitando l’ingresso ai soli utenti identificati tramite credenziali verificabili, con audit completo delle interazioni.
Il progetto è stato implementato in modalità as-a-service, senza necessità di modifiche infrastrutturali o investimenti on-premise. L’approccio modulare adottato garantisce un’elevata scalabilità e riusabilità, rendendo la soluzione replicabile in altri contesti aziendali o settoriali, anche con esigenze differenti.
Principali benefici ottenuti dal cliente
- Certezza dell’identità in ogni accesso e interazione, anche da dispositivi mobili o postazioni remote.
- Controllo centralizzato ma gestione distribuita delle credenziali, con aggiornamento in tempo reale.
- Riduzione del rischio operativo e organizzativo, grazie a una verifica preventiva dei profili abilitati.
- Efficienza nella gestione degli accessi a sistemi interni, evitando account generici o non autorizzati.
- Compliance e auditabilità del processo di onboarding e accesso.
- Investimento in una infrastruttura flessibile che possa accogliere altri use case nel tempo.
Elementi distintivi di reale innovatività/originalità e replicabilità della soluzione
- Conformità EUDI Wallet: la soluzione è nativamente allineata al framework europeo sull’identità digitale e pronta per l’evoluzione normativa.
- Modularità e neutralità tecnologica: può essere integrata con qualsiasi ecosistema IT (privato o pubblico), abilitando casi d’uso verticali (energia, trasporti, sanità, telco, PA).
- Velocità di deployment: tempi rapidi grazie a componenti preconfigurati e standard aperti.
- Estendibilità cross-settoriale: può essere applicata a ogni organizzazione che debba attestare ruoli, identità e abilitazioni in modo verificabile e digitale.
- Già operativa in ambito critico: il progetto è stato adottato da una realtà nazionale con esigenze di sicurezza operativa elevate, a dimostrazione della maturità e affidabilità della soluzione.
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